Wissen - ein individueller Prozess!

 

Wissen will gemanagt sein! Ständiges Suchen nach den rechten Informationen und gut gehütete Fachkenntnisse, die nicht jedem zugänglich sind, gehören in keine moderne Organisation!

Ich berate Sie zu Möglichkeiten, Ihr organisationales Wissen optimal verfügbar zu machen und zu verwalten und führe in enger Abstimmung mit Ihnen Tools eines zeitgemäßen Wissensmanagements ein.

Bildung - Mit Strategie ans Ziel...

Bildung im Sinne von lebenslangem Lernen gehört heute zum Berufsalltag. Trainings und Seminare müssen dabei effizient und nachhaltig gestaltet sein und den Wissenstransfer in die Praxis sichern.

Gern unterstütze ich Sie kompetent bei der Umsetzung interner Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, bei der Qualifizierung Ihrer Trainer und bei der Erstellung eines ganzheitlichen Bildungsmanagements.

Kompetenz - Mitarbeiter clever einsetzen!

Kompetenzen sind wichtige Kennzahlen, um Prozesse optimal zu planen. Die passende Auswahl eines Bewerbers sollte ebenso kompetenzbasiert sein wie die kluge Aufgabenverteilung innerhalb der Belegschaft. Kompetenzmodelle helfen dabei sowohl auf der Ist- als auch auf der Soll-Seite und bilden das Gerüst strategischer Personalauswahl und -entwicklung.

Ich stehe Ihnen mit Fachwissen und Empathie zur Seite, damit die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen optimal gemanagt und erweitert werden.

"Um klar zu sehen genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung!"

Antoine de Saint-Exupéry